Interns' depressive symptoms evolution and training aspects: a prospective cohort study

SUMMARY OBJECTIVE To study depression symptoms' incidence of medical interns (first year of medical residency) and its correlation with occupational characteristics, satisfaction and stress about their training program. METHODS Prospective Cohort Study conducted at Escola Paulista de Medicina, Universidade Federal de São Paulo. First year residents, N = 166, from a teaching hospital were invited to answer the Beck Depression Inventory (BDI) and an occupational questionnaire in a prospective longitudinal study. BDI score variation was related with socio-demographic aspects and occupational characteristics using linear regression models. RESULTS 111 subjects participated (67%); the BDI-score increased in 8 months (mean = 2.75 ± 3.29 vs. 7.00 ± 5.66; p<0.0001). The depressive symptoms' incidence was 9.01% (score>15). BDI-score variation had mean = 4.25 ± 4.93, ranging from -8 to 28. Residents not satisfied with professional training acquired (β = 3.44; p = 0.004), with their personal life (β = 2.97; p = 0.001), or who felt stressed in the relationship with senior residents (β = 2.91; p = 0.015) presented 3 more points of BDI-score after 8 months comparing to those without these perceptions; and being unsatisfied with the nursing team increased BDI-score after 8 months in 2 more points (β = 1.95; p = 0.025). CONCLUSION Among the factors that interfere with depression in interns is the occupational characteristics, which might be enhanced by the training facility. Addressing these dissatisfaction and stressful issues should help the university provide better care of interns' mental health.

RESUMO OBJETIVO Estudar a incidência de sintomas depressivos em residentes de medicina de 10 ano e sua correlação com características ocupacionais, satisfação e estresse no programa. MÉTODOS Coorte prospectivo realizado na Escola Paulista de Medicina, Universidade Federal de São Paulo. Foram convidados 166 médicos residentes do hospital universitário para responder ao Inventário de Depressão Beck (BDI) e a um questionário ocupacional num estudo prospectivo longitudinal. O escore da variação do BDI foi relacionado com aspectos sociodemográficos e características ocupacionais usando um modelo de regressão linear. RESULTADOS Cento e onze sujeitos participaram (67%); o escore do BDI aumentou em oito meses (média = 2,75 ± 3,29 vs. 7,00 ± 5,66; p<0,0001). A incidência dos sintomas depressivos foi de 9,01% (escore>15). A variação do escore do BDI teve média = 4,25 ± 4,93 (de -8 a 28). Residentes não satisfeitos com o treinamento profissional (β = 3,44; p = 0,004), com a vida pessoal (β = 2,97; p = 0,001) ou que se sentem estressados na relação com residentes seniores (β = 2,91; p = 0,015) apresentaram 3 pontos a mais do escore do BDI depois de oito meses em comparação com aqueles sem tais percepções; estar insatisfeito com a equipe de enfermagem aumentou o escore do BDI em 2 pontos (β = 1,95; p = 0,025). CONCLUSÃO Entre os fatores que interferem na depressão em residentes estão as características ocupacionais que podem ser melhoradas no treinamento. Esclarecer tais pontos pode ajudar a instituição a prover um melhor cuidado em saúde mental.

Saúde mental nas práticas em saúde: a experiência do PROLIG / Mental health in the health practice: PROLIGïs experience

O presente trabalho apresenta o relato de experiências do Serviço de Atenção Psicossocial Integrada em Saúde (SAPIS) nos Programas de Ligação (PROLIG). O SAPIS foi implantado em junho de 2002, no Hospital São Paulo (HSP), com o objetivo de promover uma atenção mais ampla às necessidades gerais e específicas do hospital no que diz respeito aos aspectos psicossociais bem como de reorganizar a inclusão de profissionais de saúde mental nas enfermarias e ambulatórios. Esse estudo tem como objetivo descrever a atuação do psicólogo como profissional de ligação em saúde mental no atendimento às demandas específicas de unidades do HSP. A tarefa do profissional de ligação em saúde mental envolve a assistência psicológica ao paciente e seu familiar assim como o desempenho do papel de especialista em saúde mental junto à equipe multiprofissional. Temos encontrado em nossa prática, no entanto, algumas dificuldades para a implementação e a manutenção de algumas propostas. Concluímos que a atuação do psicólogo como profissional de ligação de saúde mental tem promovido mudanças nos cuidados em saúde nessa instituição, porém ainda exige uma profunda reflexão e maior envolvimento da instituição e de políticas de saúde que viabilizem mudanças estruturais para a construção de uma efetiva prática integral e integrada nessa área.

This paper presents the experience of the Psychosocial Service of Integrated Attention in Health (SAPIS) in a consultation-liaison psychiatry program (called PROLIG). The SAPIS was implemented in June 2002 at the São Paulo Hospital (HSP) to promote a broad attention to general and specific hospital psychosocial needs and also to reorganize the inclusion of mental health professionals in ambulatories and wards. This paper aims at describing the role of psychologists as mental health liaison professionals attending specific demands at these units of HSP. Their task involves providing psychological assistance to the patient and his family, as well as being a mental health specialist to the multi-professional team. Nevertheless, some difficulties have been found to implement and maintain these proposals. Concluding, psychologists as mental health liaison professionals promote changes in the health care offered by this institution; however, a deeper reflection and engagement of this institution as well as an implementation of health care policies are demanded to enable structural changes for the construction of an integral and integrated effective practice.

El presente trabajo presenta el relato de experiencias del Servicio de Atención Psicosocial Integrado en Salud (SAPIS) en los Programas de Conexión (PROLIG). El SAPIS fue implantado en junio de 2002, en el Hospital Sao Paulo (HSP), con el objetivo de promover una atención más amplia a las necesidades generales y específicas del hospital en lo que se refiere a los aspectos psicosociales así como de reorganizar la inclusión de profesionales de salud mental en las enfermerías y ambulatorios. Este estudio tiene como objetivo describir la actuación del psicólogo como profesional de conexión en salud mental en el servicio a las demandas específicas de unidades del HSP. La tarea del profesional de conexión en salud mental implica la asistencia psicológica al paciente y su familiar así como el desempeño del papel de especialista en salud mental junto al equipo multiprofesional. Hemos encontrado en nuestra práctica, sin embargo, algunas dificultades para la implementación y el mantenimiento de algunas propuestas. Concluimos que la actuación del psicólogo como profesional de conexión de salud mental ha promovido cambios en los cuidados en salud en esa institución, sin embargo aún exige una profunda ponderación y mayor implicación de la institución y de políticas de salud que hagan viables los cambios estructurales para la construcción de una efectiva práctica integral e integrada en esa área.